Apakah kamu tipe orang yang mudah merasa bosan saat belajar? Jenuh ketika harus membaca banyak sekali materi dalam bentuk tulisan?
Jika iya, maka kamu sedang berada di waktu yang tepat untuk mengenal lebih jauh tentang gamifikasi terutama dalam pembelajaran mikro.
Seringkali kita bermain gim yang mengusung tema edukasi didalamnya, baik secara langsung maupun tidak langsung. Dalam gim tersebut kamu akan mendapat achievement atau penghargaan ketika berhasil menyelesaikan sebuah misi. Konsep yang sama juga ada dalam gamifikasi, membuatnya dipilih oleh banyak orang sebagai model pembelajaran. Terutama di era perkembangan teknologi saat ini, membuat gim semakin dimodifikasi menjadi lebih menarik dan inovatif dengan berbagai fitur yang ditawarkan.
Menurut Gabe Zichermann, seorang pengusaha sekaligus ahli dalam bidang gamifikasi, mengemukakan gamifikasi sebagai proses cara berpikir dan mekanika gim untuk meningkatkan keterlibatan pengguna dalam memecahkan masalah.
Gamifikasi merupakan metode pembelajaran yang menerapkan dinamika dan mekanisme gim untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Beberapa elemen yang diterapkan dalam pembelajaran mencakup jalan cerita yang terstruktur, penggunaan dadu, penghargaan, personalisasi diri, challenge atau tantangan, mini quest, lencana, leaderboards, dan avatar. Setiap elemen tersebut memiliki fungsinya masing-masing yang bertujuan menciptakan motivasi dan ketertarikan bagi pembelajar untuk lebih banyak meraih pengetahuan. Sama hal nya dengan gim yang dapat mengatur ulang permainan, gamifikasi membuat pembelajar tidak takut untuk melakukan kesalahan selama proses belajar.
Keunggulan gamifikasi menjadikannya sempurna untuk dikombinasikan dengan model pembelajaran mikro alias microlearning. Pembelajaran seru dari gamifikasi diserasikan dengan pembelajaran praktis microlearning! Siapa coba yang tidak tertarik?
Microlearning dikatakan praktis karena memberikan konsep belajar yang cenderung menggunakan short content sehingga dapat dipahami dengan mudah dan cepat. Microlearning juga tidak berdurasi lebih dari 5 menit untuk 1 pembahasannya, sensasinya persis seperti belajar dari konten media sosial TikTok.
Ingin tahu lebih banyak mengenai kombinasi gamifikasi dan microlearning? simak pembahasan ini sampai habis, ya!
Tahu Lebih Jauh tentang Gamifikasi
Contoh elemen dan tujuan penerapan gamifikasi pada pembelajaran. Sumber: canva.com
Gamifikasi dalam konteks eLearning menerapkan teknis dan desain gim yang bertujuan untuk menarik motivasi, komitmen dan partisipasi pembelajar. Memberikan penghargaan dan pengakuan kepada pembelajar akan sangat memotivasi mereka di tengah kehidupan yang serba cepat dan kompetitif ini. Gamifikasi tepat untuk dikombinasikan dengan strategi pembelajaran yang kamu miliki untuk memberikan value kepada pembelajar. Itu sebabnya gamifikasi sering digunakan oleh perusahaan sebagai model pembelajaran dalam memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya.
Inti dari gamifikasi ada pada tujuannya untuk meningkatkan motivasi dan mencapai tingkat partisipasi yang tinggi dalam sebuah pembelajaran. Itu sebabnya konsep gamifikasi juga banyak digunakan oleh pengajar untuk membuat kegiatan belajar mengajar semakin menyenangkan. Seiring berkembangnya teknologi informasi di era saat ini juga membuat gamifikasi menjadi tren digunakan pada eLearning, sehingga semakin efektif untuk digunakan.
Sebelumnya sudah dijelaskan bahwa gamifikasi adalah metode yang menggunakan dinamika dan mekanisme gim. Mekanisme dan dinamika gims merupakan dua istilah yang saling berhubungan dan biasa digunakan secara bergantian untuk merujuk pada hal yang sama. Namun sesungguhnya, kedua istilah tersebut memiliki perbedaan.
Dilansir dari buku “Penerapan Gamification Pada E-Learning karya Parel Wellman Hutahaean, mekanisme gim atau game mechanics merupakan beragam aksi, perilaku, dan mekanisme kontrol dari sistem untuk membuat sebuah aktivitas menjadi gim. Sementara dinamika gim atau game dynamics merupakan nature dari sistem yang mendorong motivasi dan hasrat untuk melakukan sesuatu. Contoh dari mekanisme gim adalah sistem points, challenges, gift, charity, virtual good and spaces, dan leaderboard. Kemudian contoh dari dinamika gim adalah reward, achievement, status, competition, self-expression, dan altruism.
Keduanya juga memiliki banyak sekali manfaat, lho, berikut beberapa manfaat dari game mechanics dan game dynamics.
1. Influence
Mekanisme dan dinamika gim berpengaruh menarik user untuk lebih sering berkunjung ke situs milikmu.
2. User Generated Content (UGC)
Website maupun aplikasi yang menerapkan gamifikasi akan semakin menarik pengguna. Dengan adanya UGC, situs akan memproduksi banyak konten dan pengguna akan cenderung menyukai platform milikmu.
3. Loyalty
Kesetiaan, pastinya setiap platform ingin memperoleh kesetiaan dari para penggunanya. Melalui produk dan layanan yang menarik, mereka akan tetap kembali dan setia pada platform milikmu.
4. Time spent
Siapa sih yang tidak main gim dalam waktu yang lama? manfaatkan ketertarikan tersebut untuk membuat mereka betah berlama-lama belajar pada platform milikmu. Semakin lama waktu yang dihabiskan, maka akan semakin baik!
5. Virality
Apabila situsmu dapat mendapat perhatian banyak orang pasti akan sangat menguntungkan. Virality menunjukkan familiaritas dan kehebohan terhadap sesuatu, misalnya sebuah situs tertentu. Pengguna akan semakin ramai membicarakan situs kamu dan akhirnya meningkatkan awareness untuk para user.
6. Fun
Menyenangkan! kurang pas apabila sebuah gim tidak membuat penggunanya merasa senang dan terhibur. Dengan gamifikasi, pembelajaran akan lebih seru untuk diikuti.
7. Engagement
Meningkatkan keterlibatan menjadi tujuan dan fungsi utama dari gamifikasi. Engagement tinggi menunjukkan keterlibatan user dan kesuksesan sebuah platform pembelajaran. Matrik engagement dapat dilihat dari pageviews, unique visitor, hingga total waktu yang dihabiskan user pada platform milikmu.
8. Search Engine Optimization (SEO)
SEO merupakan alat yang benar-benar membantu sebuah situs lebih dikenal oleh masyarakat. Semakin banyak interaksi dan aktivitas user yang dihabiskan pada situs, semakin tinggi pula peluang situs untuk muncul pada hasil pencarian search engine.
9. Revenue
Revenue menunjukkan sebuah pencapaian dan pendapatan. Untuk mendapatkanya bisa melalui influence, virality, dan manfaat lainnya.
Mengapa Harus Mengombinasikan Gamifikasi dan Microlearning?
mengombinasikan Gamifikasi dan microlearning adalah strategi yang cerdas. Sumber: canva.com
Baik gamifikasi dan microlearning, keduanya memiliki kelebihan dalam proses pembelajaran yang efektif. Akan lebih efektif lagi apabila keduanya dikombinasikan dalam satu model pembelajaran. Itu sebabnya pada microlearning, unsur gamifikasi dimasukkan melalui berbagai elemen seperti kuis, level, pencapaian, hingga leaderboard. Keduanya benar-benar kombinasi yang luar biasa pada proses pembelajaran maupun pelatihan dan pengembangan karyawan.
Berikut beberapa manfaat yang akan kamu dapatkan apabila memadukan antara gamifikasi dan microlearning!
1. Meningkatkan retensi pengetahuan
Baik gamifikasi dan microlearning memiliki kemampuan untuk memberikan pembelajaran mikro yang disampaikan dengan menarik dan menyenangkan untuk diikuti. Topik yang disampaikan tidak terlalu banyak dan berfokus untuk memberikan solusi pada suatu permasalahan. Sehingga apabila kamu membutuhkan sebuah solusi dengan cepat, pembelajaran berbasis microlearning adalah jawabannya! Microlearning menyajikan suatu informasi secara ringkas dan to-the-point, dipadukan dengan gamifikasi yang semakin memudahkan kamu dalam memahaminya. Penelitian juga membuktikan bahwa informasi yang disampaikan dengan waktu yang cenderung singkat, akan lebih mudah dipahami dan tersimpan pada otak dalam waktu yang lama. Sungguh kombo yang sangat super!
2. Meningkatkan keterlibatan pembelajar
Gamifikasi mendorong tingkat partisipasi yang lebih tinggi karena adanya elemen yang membuat pembelajaran semakin menyenangkan. Microlearning menarik keterlibatan pembelajar melalui pembelajaran yang singkat. Sehingga microlearning yang ter gamified dapat membantu meningkatkan keterlibatan pembelajar secara keseluruhan.
3. Meningkatkan motivasi pembelajar
Pembelajaran makro atau pembelajaran tradisional seringkali membuat para pembelajar merasa bosan. Microlearning yang ter gamified akan memotivasi mereka untuk belajar tanpa harus menghabiskan banyak waktu dan adanya pencapaian yang akan mereka raih setiap akhir program atau sesi pembelajaran.
4. Pembelajaran yang dipersonalisasi
Baik gamifikasi maupun microlearning memberikan keleluasan bagi pembelajaran untuk belajar sesuai dengan kecepatan dan kebutuhannya masing-masing. Misalnya hari ini kamu butuh mempelajari topik A, kamu bisa langsung belajar melalui konten microlearning yang membahas topik tersebut tanpa harus takut ketinggalan dengan yang lain. Hal ini membantu pembelajar untuk tetap termotivasi dan terlibat dalam pembelajaran karena mereka dapat fokus pada topik yang relevan.
Setelah mengetahui manfaatnya, bagaimana cara mengombinasikan mereka?
Ada beberapa tips yang harus kamu pegang agar menghasilkan platform dengan konten pembelajaran yang maksimal, mencakup:
• Memadukan gamifikasi dengan microlearning pada program pelatihan yang memungkinkan karyawan mempelajari hal baru. Caranya dengan memasukkan beberapa elemen dinamika gim seperti lencana, poin, dan level.
• Berikan elemen progress sehingga pembelajar dapat menganalisa sejauh mana mereka sudah belajar. Hal tersebut juga bermanfaat untuk meningkatkan motivasi pembelajar.
• Gamifikasikan soal atau tes untuk menguji pengetahuan pembelajar. Daripada menggunakan kuis biasa dalam bentuk teks, kamu bisa mengubahnya kedalam bentuk yang lebih interaktif, misalnya dengan teknik drag and drop.
Itu dia pembahasan mengenai gamifikasi dan microlearning yang merupakan kombinasi luar biasa dalam model pembelajaran kekinian! selain membuat aktivitas pembelajaran menjadi lebih menarik, retensi, motivasi, dan keterlibatan pembelajar juga semakin meningkat!
Kamu bisa mendapatkan pengalam belajar seru dan praktis berbasis microlearning yang ter-gamifikasi bersama FitAcademy, lhoo! Yuk, join dan belajar dengan menyenangkan bersama kami!
