Surat lamaran kerja merupakan dokumen penting yang dibutuhkan oleh setiap pencari kerja. Dengan surat ini, Anda memperkenalkan diri kepada calon pemberi kerja, menjelaskan mengapa Anda merupakan kandidat yang tepat, serta menunjukkan keinginan dan kesiapan untuk bergabung dengan perusahaan. Artikel ini akan membahas 5 cara membuat surat lamaran kerja yang benar, apa itu surat lamaran kerja, tujuan membuat surat lamaran kerja, dan hal-hal yang harus diisi pada surat lamaran kerja.
Apa itu surat lamaran kerja?
Surat lamaran kerja adalah dokumen resmi yang digunakan oleh individu untuk melamar pekerjaan di sebuah perusahaan atau organisasi. Surat ini berfungsi sebagai pengantar dari pelamar kerja kepada pemberi kerja, dimana pelamar memperkenalkan diri, menyebutkan posisi yang diinginkan, dan menjelaskan mengapa mereka merasa cocok untuk posisi tersebut. Surat lamaran kerja biasanya disertai dengan CV atau resume yang lebih rinci tentang kualifikasi dan pengalaman kerja pelamar.
Tujuan membuat surat lamaran kerja
Tujuan utama membuat surat lamaran kerja adalah untuk menarik perhatian merekrut dan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut, seperti wawancara,. Berikut beberapa tujuan spesifik dari surat lamaran kerja:
Memperkenalkan diri
Menjelaskan motivasi
Menunjukkan kualifikasi
Menyampaikan kepribadian
Mendorong aksi
5 Cara membuat Surat Lamaran Kerja yang Benar
Berikut ini adalah 5 cara membuat surat lamaran kerja yang benar agar dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan:
Riset perusahaan dan posisi yang dilamar
Sebelum menulis surat lamaran kerja, penting untuk melakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang akan dilamar. Hal ini akan membantu dalam menyesuaikan surat lamaran agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Beberapa hal yang perlu diketahui adalah profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan budaya kerja.
Format dan struktur yang tepat
Format dan struktur surat lamaran kerja sangat penting untuk memastikan surat mudah dibaca dan terlihat profesional. Berikut adalah format dasar penulisan surat lamaran kerja yang benar:
Header, berisi informasi kontak, nama, alamat, nomor telepon, dan email. Dibawahnya tulis tanggal penulisan surat.
Penerima, berisi nama dan jabatan penerima surat, diikuti dengan nama perusahaan dan alamat perusahaan.
Salam pembuka, gunakan salam yang profesional seperti “Kepada Yth. [Nama Penerima],”
Paragraf pembuka, jelaskan tujuan surat Anda dan posisi yang dilamar.
Isi surat, jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut.
Penutup, Sampaikan harapan untuk dapat diundang dan ucapkan terima kasih atas perhatian penerima surat. Akhiri dengan salam penutup seperti “Hormat saya,: atau “Best regards,: diikuti dengan nama lengkap Anda.
Tulis dengan jelas dan padat
Surat lamaran kerja harus ditulis dengan bahasa yang jelas dan padat. Hindari kalimat yang bertele-tele dan langsung pada poin utama. Pastikan setiap paragraf memiliki maksud yang jelas dan terkait dengan topik yang sedang dibahas.
Tonjolkan keunggulan dan prestasi
Dalam surat lamaran kerja, penting untuk menonjolkan keunggulan dan prestasi Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ini akan membantu Anda untuk menonjol dari pelamar lainnya. Beberapa hal yang bisa ditonjolkan adalah, pengalaman kerja, keterampilan, pendidikan, dan sertifikasi. Mengasah keunggulan saat ini dapat dilakukan di platform online seperti FitAcademy yang menyediakan berbagai modul dan juga kursus yang dapat diakses kapanpun dan dimanapun.
Periksa kembali dan edit surat lamaran
Setelah selesai menulis surat lamaran kerja, penting untuk memeriksa kembali dan mengeditnya sebelum mengirimkannya. Kesalahan kecil seperti typo atau kesalahan tata bahasa dapat memberikan kesan buruk kepada perekrut.
Membuat surat lamaran kerja yang benar adalah langkah penting dalam proses pencarian kerja. Dengan melakukan riset, menggunakan format yang tepat, menulis dengan jelas dan padat, menonjolkan keunggulan dan prestasi, serta memeriksa kembali surat lamaran sebelum mengirimkannya. Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Pastikan untuk memasukkan semua elemen penting dalam surat lamaran kerja agar informasi yang disampaikan lengkap dan relevan. dengan mengikuti panduan ini, Anda bisa membuat surat lamaran kerja yang profesional dan menarik perhatian perekrut.
Author : Ardyta Sherly Rindhy Cantika
